Une fois la proposition acceptée, un contrat de prestations (lettre de mission) vous est adressé avant l'exécution des travaux. Ce contrat tripartite vous lie à l'intervenant (moi-même) ainsi qu'à sa société de portage salarial sous laquelle vous serez facturé (cf. CGV).
Il vous suffit ensuite de m’adresser le ou les documents nécessaires à la réalisation de vos travaux au format de votre choix (fichier.doc, feuilles manuscrites scannérisées, enregistrement vocal sur fichier audio). Dans le cas d’un document manuscrit, je vous prie de bien vouloir le rendre le plus lisible possible afin de disposer d’un temps d’exécution optimal.
Dans le cas de besoins ponctuels, un contrat est établi pour chaque mission. Si vos besoins sont réguliers, à l’issue d’une période d’essai, vous pouvez souscrire un contrat semestriel ou annuel pouvant être reconduit au terme de chaque période. Dans ce cas, vous devenez un client prioritaire sur ma disponibilité, sous réserve d'un préavis minimum de 48 heures avant la date de la prestation désirée.
Le fait d'opter pour ce type de contrat ne vous oblige aucunement à présenter les mêmes besoins chaque mois : vous pouvez présenter un volume de travail important certains mois et un volume moins important d'autres mois. Afin d'en savoir plus à ce sujet, je vous invite à consulter la FAQ (foire aux questions). |